Strukturiran tečaj v okviru Erasmus+ projekta E.M.B.R.A.C.E sva opravili na Madeiri, kjer sva se udeležili usposabljanja učiteljev z naslovom Odličnost v vodenju: Pot mehkih veščin in coachinga. Tečaj organizira Europass Teacher Academy, Lisbon. Tečaj sva izbrali zato, ker je povezan s cilji našega projekta.
1. dan:
Po predstavitvi udeležencev smo odšli na kratek ogled znamenitosti v bližini. Ogledali smo si poslikave na stenah in vratih hiš, občudovali smo zanimive tlakovce na cesti, ki so značilni za celotno Portugalsko. Izvedeli smo, da je postopek tlakovanja zelo zamuden, saj dejansko polagajo ročno vsak kamen posebej in izdelujejo različne vzorce z belimi in črnimi kamni. Nato smo si šli ogledat še trdnjavo São Tiago, vojaško utrdbo, ki se nahaja v zgodovinskem središču Funchala.
Po ogledu znamenitosti smo se vrnili v prostore Madeira Friends Hub, v katerih poteka naše izobraževanje.
Predavatelj nam je predstavil program in vsebine, o katerih bomo v tem tednu govorili.
Na tem tečaju bomo …
- Razumeli, kaj pomeni in kaj je potrebno, da postaneš vodja
- Pridobili praktičen vpogled v nekatere ključne mehke veščine, kot so učinkovita komunikacija in čustvena inteligenca
- Naučili se bomo, kako začeti z sistemskim razmišljanjem in Agilnim vodenjem projektov
- Pridobili znanje o najboljših praksah upravljanja s časom
- Opredelili SMART cilj
- Delali na prilagojenem načrtu coachinga
2. dan:
Dan smo pričeli s sprehodom po obali Funchala. Opazovali smo zanimivo vegetacijo in občudovali urejenost ter čistočo. Sprehodili smo se do marine, kjer sta bili zasidrani tudi dve ogromni čezoceanski ladji s turisti. Nato smo se sprehodili do Muzeja CR7. To je muzej, posvečen trofejam portugalskega nogometaša Cristiana Ronalda. Funchal je Ronaldovo rojstno mesto. Nad muzejem je hotel, zgrajen v partnerstvu med Ronaldom in skupino Pestana. Tla muzeja so v portugalskem tlakovskem slogu in okrašena z logotipom muzeja. Muzej je bil uradni sponzor lokalne nogometne ekipe União da Madeira. Pred muzejem se nahaja bronasti kip Cristiana Ronalda, ki ga je izdelal madeirski kipar Ricardo Velosa.
Po ogledu je sledilo delo v učilnici. Najprej je predavatelj govoril o viziji, integriteti, čustveni inteligenci, učinkoviti komunikaciji in odgovornosti. Govoril je tudi o prilagodljivosti, sodelovanju, odločanju, odpornosti in nenehnem učenju.
Tečaj je vključeval spoznavanje različnih metod in aktivnosti za učinkovito vodenje.
V skupinah smo predelali določene probleme s pomočjo diagrama Ishikawa Diagram: The 6Ms, ki pomaga pri analiziranju in strukturiranju problemov.
Predavatelj nam je predstavil 4 dimenzije čustvene inteligence in nam predstavil shemo Johari window o samozavedanju.
3. dan:
Današnji dan smo pričeli s poročili včerajšnje naloge. Govorili smo o izzivih/težavah s katerimi se v šolah srečujemo in o tem, kako jih strukturirati.
Neverbalna komunikacija se lahko opazi tudi v živalskem svetu. Govorica telesa in poza, ki jo posameznik zavzame, zelo pomembno vpliva na to, kako tega posameznika dojemamo in kako vpliva na nas.
Predavatelj nam je predstavil nekaj zanimivih strategij za izboljšanje komunikacije. Predstavil nam je primer, kako je za dobro komunikacijo pomembno aktivno poslušanje, pri katerem je pomembno, da pozorno poslušamo, brez obsojanja, da se na vsebino, ki smo jo slišali, odzovemo, da se pozanimamo o podrobnostih in vprašamo, če česa nismo razumeli, povzamemo, kar smo slišali in da na koncu delimo pomembna dejstva.
4. dan:
Dan smo pričeli s sprehodom po mestu. Ogledali smo si znamenitosti v centru mesta, obiskali smo Mestno hišo in muzej Museu a cidade do acucar. Muzej je posvečen spominu na zlato obdobje sladkornega cikla na otoku Madeira, ki poudarja njegove kulturne in umetniške vplive. Nahaja se v osrčju zgodovinskega središča Funchala, v župniji Sé.
Nato smo se sprehodili tudi skozi mestno tržnico, v kateri ponujajo zelo dobro sadje in različne izdelke, ki so tradicionalno značilni za Madeiro (izdelki iz plute, ročno izdelan nakit, medene torte in pijačo poncho, ki vsebuje različne sadne sokove in rum.
Udeleženci tečaja smo delili svoje izkušnje, v katerih smo uspešno rešili nek problem, ki je povezan z vodenjem in organizacijo dela. Slišali smo nekaj zanimivih zgodb in se naučili veliko novega.
Ogledali smo si metodo SMART in poslušali predavanje o učinkovitem vodenju.
5. dan:
Delovni dan smo pričeli z jogo v mestnem parku. Zadnji dan smo imeli predstavitve nalog in podelitev diplom.
Sledil je izlet v Valle De Las Monjas. Dolina nun (Curral da Freiras) je vas, zgrajena v kraterju izumrlega vulkana. Nekoč je bil to kraj, kjer so se nune skrivale, ko so pirati napadali mesto Funchal. Na poti do tja smo se večkrat zaustavili in občudovali nasade bananovcev in neverjetno gradnjo na strmih pobočjih otoka. Kljub zelo zahtevnemu terenu je cestna povezava po otoku odlično urejena.
Poskusili sva tudi tradicionalno jed, ki je značilna prav za Madeiro. To je tradicionalna jed iz ribe črne morske češarke (Black Scabbardfish). Jed je zelo okusna, zlasti, ker je pripravljena po “madeirski” metodi, z banano in sladko sadno omako.
Strukturirani tečaj je prispeval k temeljitemu razmisleku o vodenju in prinesel pomembne izkušnje za analizo konkretnih primerov, ki se lahko pojavijo pri samem delu. Naučili smo se opredeliti problemsko situacijo in na osnovi naših močnih področij pripraviti strategijo za reševanje. Vsebina tečaja je zagotovo prispevala k boljši samopodobi vseh udeležencev, predavatelj pa je s svojo mirnostjo in strokovnim pristopom vodenja vzpostavil dobro delovno klimo, ki si jo želimo poustvariti tudi pri našem delu.
Elvira Sušec in Maja Jug